دوره آموزشی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به منظور آشنایی دانش پذیران با فرآیند های ثبت و نگهداشت دانش ضمنی در سازمان و تبدیل آن به دانش صریح در راستای اثر بخش کردن دوران خدمت سازمانی خبرگان برگزار شد.
به گزارش امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، این دوره آموزشی با برنامه ریزی اداره آموزش معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان شهرداری به مدت هشت ساعت با تدریس پوریا شکسته بند مدرس دانشگاه در مرکز آموزشی شماره یک جهاد دانشگاهی برگزار شد.
در این دوره آموزشی مباحث مربوط به ویژگی های دانش در سازمان ها، فرآیند های تولید و کشف دانش در سازمان ها، فراموشی سازمانی، داده کاوی، تیم های مدیریت دانش، فرآیند تبدیل دانش در سازمان ها، مدل های مدیریت دانش و … تدریس شد.
